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                  董事長信箱

                  設備公司召開第四次職工會員大會

                  發布日期:2021-04-19

                        2月5日,設備公司召開第四次職工會員大會。集團公司黨群工作部部長彭楊到會指導工作,集團公司外派設備公司監事會主席朱立群、監事林穎、公司領導班子成員、全體干部職工參加了相關會議。

                      會上,徐曉隆總經理作了題為《攻堅克難勇擔當 砥礪奮進新征程》的2020年度工作報告,報告全面總結回顧了2020年主要工作,客觀分析了當前面臨的經濟形勢,明確提出了2021年主要工作任務。黨委委員高曉璐代表第三屆工會委員會向大會作了題為《匯聚建功立業同心力量 譜寫新時代工會新篇章》的三屆工會工作報告,大會審議通過了該報告。

                      隨后,集團公司黨群工作部部長彭楊對即將產生的新一屆工會委員會提出了四點希望:一是要加強思想引領,匯聚企業發展力量。新一屆工會要自覺接受黨的領導,高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,引導廣大職工牢固樹立“四個意識”,堅持“兩個維護”,增強“四個自信”,始終同黨中央保持高度一致。要大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,激發廣大職工創新、創造、創業、創優活力,引導廣大職工圍繞中心,立足崗位,為設備公司的改革發展穩定做出新貢獻。二是要夯實基礎,不斷提升工會自身建設水平。新一屆工會要加強工會干部業務培訓,不斷改進服務職工的方式和內容。要自覺遵守工會法規,嚴格執行工會財務制度,打造一支業務精、能力強、素質好的工會干部隊伍。三是要建功立業,強化職工隊伍建設。新一屆工會要把提高職工隊伍整體素質作為一項戰略任務來抓,廣泛開展職工職業技能培訓、“五小”創新大賽、職業技能競賽等活動,不斷激發職工潛質,弘揚工匠精神,充分調動起廣大職工的積極性、主動性和創造性,為建設“雙一流科技機電”建功立業。四是要依法維權,著力構建和諧勞動關系。新一屆工會要加強法治意識,完善維權機制,不斷完善落實以職代會為基本形式的民主管理制度,建立工資集體協商制度,切實保障好職工的勞動經濟權益。持之以恒用“娘家人”的溫情和關懷,為廣大職工帶去更多的獲得感、幸福感、安全感。     按照工會換屆選舉程序要求,大會選舉產生了新一屆工會委員會和工會經費審查委員會。公司黨委書記、董事長徐曉隆作了重要講話。他首先對新一屆工會的產生表示熱烈祝賀,希望新一屆工會要以更強的使命感展現新擔當,繼續謀深謀實各項惠民利民舉措,凝心聚力團結帶領廣大職工為實現“雙一流集團”,爭創社會主義現代化先行省作出更大貢獻。隨后,徐曉隆董事長肯定了過去一年公司全體職工上下一心、攻堅克難所取得的優異成績。他強調,2021年大家要繼續擰成一股繩,聚焦主業、咬緊目標、狠抓落實、頑強拼搏,為公司“十四五”開好局、起好步,以優異成績向建黨100周年獻禮。

                      根據大會議程,當天還進行了2020年度優秀員工、優秀共產黨員表彰頒獎儀式,召開了2021年度反腐倡廉建設工作會議、2020年度領導班子和領導人員年度考核會和四屆一次委員會議,選舉產生了新一屆工會主席、工會經審委主任、工會女職委主任。

                   

                   

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